同一所学校的应届毕业生张珂已经找到了一份月薪为4000元的工作。 由于无法忍受三个人的鼓励，他辞去了工作，正式加入了创业团队。 四人集资2万元成立中诚快递Zhong县分公司，开始在高新区西区的“单轨”生活。
尽管中诚快运P县分公司的员工每天都投入大量精力，但他们坚持每天晚上学习1个小时。 在星期日，他们还将去书店购买励志和商业书籍。
每个人每天晚上学习1个小时后，他们聚在一起参加了15分钟的圆桌会议，讨论了他们每天的工作和阅读经验。 产生并应用了许多好主意：王睿提出将公司的智能模型提上议事日程，使公司在成立之初就可以获得很多信息； 还采用了钟振宇提出的公司运作模式，并建立了各个部门-客户部门，宣传部门，运输部门等。各部门之间相互配合以提高效率。 在这样的分步计划中，小型快递公司在P县做得很好。
最初取得成功后，中城快捷Express县分公司将目光投向了校园。 “我们希望帮助更多的学生创办自己的企业，让更多的学生了解创业的辛勤工作，并了解他们的父母。” 张珂说。
潘岳，来自中国电子科技大学成都学院的学生，于9月初成为公司的学校代理，负责学校的快递业务。 如今，这个年轻人是一个企业家，月收入为800元。 潘岳说：“我非常感谢西华大学的这些前辈，让我现在完全依靠父母在经济上依靠。” 对于Panyue等学校代理商，该公司已在11所学校中开发了一批产品，并提供了最优惠的价格。 目的是使学生在培训中学习更多实践经验，并在锻炼中获得良好的经济回报。 沉超说，用一组人来驱动两组人，用两组人来驱动三组人，使全世界越来越多的学生敢于创业。 这是公司对学校的回报，也是对社会的回报。
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